„În ultimele două luni am avut peste 100 de întâlniri cu oficiali din cadrul guvernului, din ministere și agenții, cu reprezentanți ai marilor organizații internaționale, cu antreprenori, bancheri, lideri sindicali și consultanți,” a declarat Oana Gheorghiu.
Vicepremierul a menționat că toate aceste discuții au avut ca punct comun necesitatea unor transformări.
„Toate au avut în comun: nevoia de reformare. Situația actuală nu este satisfăcătoare. Nici pentru companii, nici pentru angajați, nici pentru economia națională, nici pentru bugetul statului. Pentru mulți români, „reforma” a devenit un cuvânt utilizat frecvent de fiecare guvern și resimțit de foarte puțini. Am demarat acest proces. Suntem încă la început, în etapa de bază, esențială, care nu este vizibilă dar este fundamentul oricărei construcții durabile. Este cea mai dificilă etapă: stabilirea regulilor clare, a criteriilor de performanță și a mecanismelor de guvernanță care să împiedice risipa și comportamentul iresponsabil în companiile de stat,” a explicat vicepremierul.
„Deteriorarea din ani sau zeci de ani nu poate fi reparată într-o singură lună sau într-un an”
Vicepremierul a accentuat că rezultatele rapide nu pot fi anticipate și că reformarea este o etapă de lungă durată.
„Nu promitem minuni. Deteriorarea acumulată în ani sau decenii nu poate fi remediată într-o lună sau într-un an. Totuși, este esențial ca proiectul pe care îl construim acum să fie solid și ireversibil. Ne dorim ca până în 2026 să se evidențieze clar progrese: companii de stat care nu mai consume bani fără a produce nimic, directori care nu mai pleacă acasă cu prime după perioade de pierdere, contracte bazate pe performanță, nu pentru apropiați,” a subliniat Oana Gheorghiu.
Oana Gheorghiu a adăugat că procesul va fi complex și că amânarea nu mai poate fi justificată.
„Nu va fi simplu. Însă nu mai putem amâna. Pierderi de ani, companii menținute artificial în funcțiune și oportunități ratate ne-au adus aici. Alternativa la reformare nu este menținerea stabilității, ci continuarea declinului. Anul viitor va aduce confruntarea cu opoziția la schimbare și cu reducerea unor privilegii. Va fi dificil și inconfortabil, dar am ajuns într-un punct în care amânarea nu mai este o opțiune. Fie schimbăm regulile în acest moment, fie acceptăm ca următorii ani să fie doar o prelungire a eșecului,” a concluzionat vicepremierul.
Oana Gheorghiu a fost desemnată vicepremier de către premierul Ilie Bolojan în octombrie, cu responsabilități pentru restructurarea companiilor de stat.
Lasă un răspuns