STB a anunțat un plan de 12 măsuri pentru stabilizarea financiară a companiei, fără a afecta transportul public din București. Aceste măsuri au fost aprobate de Consiliul de Administrație și vizează reducerea cheltuielilor și creșterea veniturilor.
Măsuri pentru reducerea cheltuielilor
Planul prevede diminuarea posturilor de conducere cu între 30% și 50%, ceea ce va conduce la o economie de aproximativ 400.000 de lei pe lună. În plus, se va reduce temporar săptămâna de lucru la patru zile pentru personalul de conducere și TESA, fără impact asupra activității de transport.
Stoparea angajărilor și reducerea orelor suplimentare
Compania va stopa angajările și va menține restricțiile privind promovările, cu excepția personalului critic pentru exploatare. Orele suplimentare și cele consecutive vor fi reduse cu 7%, ceea ce va genera economii de circa 385.000 de lei lunar.
Reorganizare și ajustări tarifare
Se vor implementa programe de plecări voluntare și reorganizare, estimându-se economii între 7 și 8 milioane de lei lunar. În plus, tarifelor vor fi actualizate pentru a reflecta costurile reale ale serviciului.
Politica de gratuități și control
Se va reanaliza politica de gratuități, pentru a asigura un echilibru între protecția socială și sustenabilitatea financiară. De asemenea, se va intensifica monitorizarea respectării titlurilor de călătorie valabile.
Servicii suplimentare și gestionarea datoriilor
Transportul pentru evenimente publice va fi prestat exclusiv contra cost, iar linia turistică va fi valorificată prin publicitate. Datoriile către ANAF, în prezent depășind 1,4 milioane de lei, vor fi eșalonate pentru a acoperi obligațiile financiare.
Directorul general al STB, Andrei Dinculescu – Bighea, a afirmat că măsurile urmăresc stabilizarea societății fără întreruperea serviciului public și protejarea locurilor de muncă.
Cei 12 pași vor fi implementați pe parcursul anului, urmând ca fiecare etapă să fie etapizată conform prevederilor legale.
Lasă un răspuns