Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a afirmat că reforma salarizării în sectorul public nu va cauza reducerea veniturilor angajaților publici, respingând criticile și protestele generate de proiectul în dezbatere. Oficialul susține că aceste reacții se bazează pe neînțelegeri sau manipulări politice și recunoaște existența unor lacune în textul legii, necesare a fi corectate.
Pîslaru acuză tergiversări din partea PSD
Pîslaru a declarat că proiectul a fost demarat în 2022 și ar fi trebuit finalizat în 2023. El critică faptul că mandatul partidului PSD, care a avut responsabilitatea elaborării acestei legi, a fost marcat de întârzieri și tergiversări. Oficialul a menționat că, după primele consultări, s-au identificat lacune în proiect, fiind nevoie de îmbunătățiri.
Reforma salarială: simplificare și echitate
Potrivit ministrului, legea vizează simplificarea sistemului de salarizare, eliminând 87 dintre cele 151 de sporuri existente. Scopul inițiativei este reducerea densității de plăți greu de justificat și stabilirea unor reguli clare pentru motivarea veniturilor în sectorul public. Pîslaru a explicat că importanța proiectului stă în crearea unui sistem transparent și justificabil.
El a subliniat că nu este vorba despre creșteri salariale, ci despre echitate salarială. Unele categorii, precum debutanții, cercetătorii științifici și asistenții sociali, ar putea beneficia de creșteri prin includerea sporurilor în salariul de bază.
Clarificări privind salariile demnitarilor
Referitor la critici privind salariile demnitarilor, Pîslaru a explicat că grila salarială este construită pe o ierarhie de la 1 la 8, corespunzătoare de la salariul președintelui până la cel mai mic salariu. El a respins afirmațiile despre creșteri ale grilei demnitarilor, negând că s-a facut o modificare a nivelurilor de salarizare și susținând că informațiile comparabile provin din proiecte nemodificate și neverificate.
Ministrul a adăugat că a evitat reacțiile rapide pentru a menține stabilitatea procesului decizional, fiind vorba despre un parcurs negociat între mai multe partide politic.
Critici legate de manipulare politică
Pîslaru a declarat că unele critici reprezintă manipulări “cincice” folosite în scop politic și că discursul public a fost influențat de sugestii și atacuri intenționate. El susține că proiectul are un caracter transparent și are menirea de a crea un sistem salarial echitabil, clar și justificabil pentru toate categoriile de angajați din sectorul public.
El a menționat că, până în acest moment, proiectul nu prevăd creșteri salariale automate, ci ajustări pentru anumite categorii și stabilirea unor reguli precise de motivare a veniturilor. Discuțiile continuă în contextul în care legea trebuie ajustată pentru a corecta lacunele identificate.
Ministrul Pîslaru a afirmat, în cadrul unei conferințe de presă, că nu intenționează să reacționeze imediat la critici și că procesul decizional trebuie protejat în contextul negocierilor politice.
Lasă un răspuns