Președintele României, Klaus Iohannis, a declarat că discuțiile privind legea salarizării continuă și se află în faza de căutare a unei propuneri comune, dar a clarificat că scopul principal al acestei legi nu este creșterea salariilor pentru toți angajații din sectorul public. El a subliniat că intenția legii este să unească și să sistematizeze sporurile și alte beneficii, care până acum au fost răspândite prin diverse acte normative și influențe politice.
Obiectivul legii salarizării
Klaus Iohannis a spus că legea are în vedere centralizarea sporurilor și eliminarea discrepanțelor create de diferitele acte normative. Scopul este ca anumite categorii de bugetari să nu fie afectate nedrept de reformă, păstrându-și nivelul de salariu, iar cele defavorizate să obțină câștiguri mici.
Contextul și discuțiile în desfășurare
Președintele a menționat că, în momentul de față, se discută aspecte tehnice legate de modul în care sporurile devin salarii. El speră ca aceste probleme să fie rezolvate în două luni și jumătate, interval rămas până la termenul de dezbatere și aprobare a legii.
Estimările privind votul legislativ
Klaus Iohannis a declarat că este puțin probabil ca legea să fie votată până la 30 iunie. El a menționat însă că, pentru respectarea Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), parlamentarii pot organiza o sesiune extraordinară, iar aceasta ar putea facilita adoptarea legii.
Posibile implicări în procesul legislativ
Președintele a exprimat dorința ca legea să fie aprobată într-o formă comună, ce să fie acceptată de toate părțile implicate, însă nu au fost menționate date concrete despre forma finală. Discuțiile continuă în contextul în care obiectivul este menținerea echilibrului între beneficii și sustenabilitatea fiscal-bugetară.
Lasă un răspuns