Ministrul interimar al Mediului, Diana Buzoianu, afirmă că directorul general al Administrației Naționale „Apele Române” (ANAR), Doru Dragoș Cazan, nu și-ar fi dat demisia, ci ar fi optat pentru concediu medical. Decizia vine în contextul unor tensiuni legate de controale și numiri în conducerea instituției, după ce Buzoianu a anunțat recent demiterea lui Cazan.
Contextul numirii și demiterii lui Doru Cazan
Diana Buzoianu l-a numit pe Cazan în funcția de șef al ANAR după un incident grav la barajul Paltinu, din decembrie 2025. Ulterior, ea a intenționat să-l demită, susținând că a fost identificat un scandal de corupție legat de balastiere ilegale în județul Olt.
Reproșuri legate de implicarea în corupție
Buzoianu acuză că Doru Cazan a numit-o pe Elena Mădălina Ion-Duca pentru un nou mandat la conducerea Administrației Bazinale de Apă Olt. Ea consideră aceste decizii ca fiind parte a unui pattern de corupție, atribuind situației numirea ca un „cadou” făcut de directorul general.
Discuția despre demisie și concediu medical
Ministrul susține că, într-o întâlnire recentă, Cazan i-a spus că are deja o cerere de demisie semnată, deși acesta nu a depus efectiv formal demisia. În plus, Cazan ar fi informată telefonic că își continuă concediul medical, după ce i-a fost transmis ordinul de demitere.
Buzoianu a transmis ulterior ordinul de demitere, dar a aflat că Cazan continuă concediul medical, motiv pentru care a solicitat verificarea validității acestuia de către Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Sursele indică că, la data deciziei, Cazan își depusese cererea de concediu medical pe 13 iunie, 2026, și acesta există oficial.
Procedură de demitere și legislație specifică
Potrivit legii, un angajat public aflat în concediu medical nu poate fi demis și nici nu pot fi inițiate proceduri de concediere în această perioadă. În plus, procesul de demitere pentru funcționari publici de conducere include mai mulți pași, fiind de durată și complicat.
Informații anterioare despre Cazan
În urmă cu șase luni, ministra interimară a Mediului îl declara pe Cazan „profesionist” și un expert cu 0 experiență politică și 30 de ani experiență tehnică. La acea vreme, ea l-a elogiat pentru abilitățile sale, exprimându-și încrederea în conducerea sa.
Reacție și reacții publice
Pe platforma Facebook, Diana Buzoianu a scris că Dragoș Cazan a declarat că are deja cererea de demisie și că s-a aflat în concediu medical la momentul notificării oficiale. Ea a adăugat că va verifica această situație pentru clarificare.
În același timp, deciziile făcute în ultimele zile indică dificultăți legale în procesul de înlăturare a lui Cazan din funcție, având în vedere statutul său de angajat aflat în concediu medical. Legea precizează că această situație împiedică declanșarea procedurilor obișnuite de concediere.
Informațiile oficiale indică faptul că, în condiții legale, demiterea lui Cazan nu poate fi realizată în timp util din cauza statutului său de concediu medical și a procedurilor administrative múltiple ce trebuie parcurse pentru o astfel de decizie în cazul funcționarilor publici de conducere.
Lasă un răspuns