Microsoft avertizează că următorii doi ani sunt cruciali pentru competitivitatea economică globală, în condițiile în care accesul la tehnologie nu mai reprezintă un avantaj major. La Tech Week, reprezentanții companiei au subliniat că transformarea organizațiilor și adaptarea culturală sunt factorii decizivi pentru utilizarea eficientă a inteligenței artificiale.
Progresul și provocările în adoptarea AI
Potrivit unui raport intern Microsoft, aproximativ 70,8% din populația activă mondială utilizează instrumente de inteligență artificială generativă, această proporție fiind în creștere față de sfârșitul anului trecut. Însă, diferențele regionale se accentuează, unele țări atingând rate de aproape 70%, în timp ce alte zone rămân cu procente în single digit.
În Europa Centrală, Ungaria este liderul în utilizarea AI, iar România se află la nivelul mediei globale, cu 17,5%. În comparație, media mondială este de 17,8%. România ocupă locul cinci în regiune, după Ucraina, și, deși înregistrează progrese, nu este încă un lider în adoptarea tehnologiei.
Determinarea succesului în utilizarea AI
Executivii Microsoft au evidențiat că succesul nu se bazează doar pe accesul la modele AI performante, ci pe capacitatea organizațiilor de a le integra și scala. Companiile avansate pot transforma o idee în realizare productivă în aproximativ șase luni, în timp ce organizațiile în faza de explorare au nevoie de circa 15 luni pentru același proces.
Această diferență în viteză are impact semnificativ asupra eficientei și valorii generate. Organizațiile capabile de scalare pot ajunge în producție de 2,5 ori mai rapid, dacă au modelul de guvernanță și resursele potrivite.
Necesitatea culturii organizaționale și a guvernanței
Specialiștii Microsoft au accentuat că tehnologia nu poate fi utilizată eficient fără o cultură și procese adecvate. În lipsa mecanismelor de guvernanță și a unei culturi orientate spre inovație, chiar și cele mai performante modele de AI nu vor avea impactul dorit.
Migrarea spre un nivel mai avansat de utilizare a AI necesita închiderea decalajului organizational și pregătirea echipelor în domeniu. Managementul trebuie să dezvolte strategii și procese pentru a integra AI în operațiuni, nu doar pentru experimentare.
Diffuzia tehnologiei și diferențele regionale
Conform studiului prezentat, peste 70% din populația activă globală utilizează AI generativ, dar diferențele devin evidente la nivel regional. Țările din Nordul globului sunt mult mai avansate comparativ cu cele din Sud, diferența ajungând la 12%.
România are o rată de 17,5%, apropiată de media globală, fiind în poziția a cincea în regiune, după Ucraina. În Europa Centrală, Ungaria se află în fruntea adopției AI. Specialiștii Microsoft consideră că țara are potențial să reducă acest decalaj, beneficiind de un capital uman solid în sectorul IT, dar trebuie întărită strategia de guvernanță.
Impactul deciziilor și importanța strategiei
Reprezentanta Microsoft a subliniat că performanța în AI este influențată de deciziile liderilor. România trebuie să-și adapteze strategiile pentru a avansa în adoptarea tehnologiei și pentru a-și consolida poziția, fiind înconjurată de alte state care își doresc să crească nivelul de utilizare AI.
Specialiștii pun accentul pe faptul că pregătirea organizațională are un scor mediu de 2,2 din 5, pe baza evaluării în șase domenii: strategie, leadership, talent, tehnologie, date și guvernanță. Pentru avansarea în următorii 24 de luni, sunt esențiale consolidarea acestor componente.
Transformarea organizațională și rolul oamenilor
Renate Strazdina a comparat utilizarea AI cu pregătirea sportivilor de elită, care beneficiază de suport specializat pentru a obține rezultate superioare. Ea a precizat că oamenii sunt factorul principal în schimbarea sistemelor și că organizațiile de succes vor fi cele care își vor transforma cultura, procesele și modul de lucru.
Recomandările vizează concentrarea pe dezvoltarea guvernanței, strategiei și talentului, pentru a putea scala utilizarea AI și a obține rezultate concrete și rapide.
Lasă un răspuns