Inteligența artificială, o forță economică emergentă, remodelează piața muncii din Statele Unite, afectând în special tinerii angajați din sectorul tehnologic.
Un raport Goldman Sachs, publicat în noiembrie 2022, evidențiază creșterea șomajului în rândul specialiștilor IT tineri. Ponderea angajărilor în tehnologie a atins un vârf în luna respectivă, pentru a ulterior scădea sub media istorică.
Economistul-șef al Goldman Sachs, Jan Hatzius, avertizează că rata șomajului în segmentul 20-30 de ani din sectorul tehnologic a crescut semnificativ, de peste patru ori mai mult decât media din economia generală. „Este evident că AI-ul își lasă amprenta asupra datelor economice”, a precizat acesta.
Pe termen lung, se estimează că AI ar putea înlocui între 6 și 7% din forța de muncă americană. Deși impactul asupra șomajului general ar putea fi considerat gestionabil, în cazul în care alte sectoare absorb o parte din forța de muncă afectată.
În cinci ani, AI ar putea elimina jumătate din joburile entry-level
Înlăturarea locurilor de muncă de intrare în piața muncii este accelerată de o piață a muncii fragilă. În iulie, economia americană a creat mult sub prognoze, doar 73.000 de noi locuri de muncă. Creșterea economică se apropie de niveluri de stagnare, ceea ce amplifică vulnerabilitatea pieței muncii.
Directorul executiv al Anthropic, Dario Amodei, a estimat că în următorii cinci ani, IA ar putea elimina până la 50% din joburile de intrare în domenii precum dezvoltare software junior, asistent marketing, analist junior, contabil debutant sau specialist suport tehnic.
Lasă un răspuns