nu-te-misti,-ramai-pe-intuneric.-modul-bizar-in-care-angajatii-primariei-oradea-trebuie-sa-tina-lumina-aprinsa-la-birou

Angajații Primăriei Oradea trebuie să păstreze lumina aprinsă la birouri pe timp de noapte

Primăria Oradea a implementat un sistem de economisire a energiei în clădirea în modernizare în care au fost mutați recent angajații, însă acesta a generat situații paradoxale legate de funcționarea iluminatului. Sediul, renovat cu 26,5 milioane de lei din fonduri europene, obligă angajații să se miște frecvent pentru a menține lumina aprinsă, întrucât senzorii de mișcare sunt programați să stingă lumina dacă nu detectează activitate în câteva minute.

Sistemul de iluminat și comportamentul angajaților

Sistemul de economisire reglează iluminatul astfel încât lumina începe să se estompeze după o perioadă de inactivitate și se stinge definitiv dacă sensori nu detectează mișcare. Doi funcționari, care își folosesc calculatorul sau discută fără a se ridica, sunt percepuți ca și cum părăsesc biroul, ceea ce face ca lumina să se stingă.

Reacții ale conducătorilor instituției

Marius Moș, șeful Direcției Management Proiecte cu Finanțare Internațională, a fost cel care a atras fondurile europene pentru investiția de 26,5 milioane de lei. El a fost nevoit să facă gesturi pentru a menține lumina aprinsă săptămâna trecută. Și Eduard Florea, directorul economic al Primăriei, a avut aceeași experiență, fiind nevoit să se ridice de pe scaun și să facă pași pentru a reține lumina aprinsă.

De ce se întâmplă acest lucru?

Funcționarii trebuie să se miște pentru ca senzorii să detecteze prezența lor și să împiedice stingerea luminii. Problema evidențiată sugerează că, deși fondurile europene au permis modernizarea, condițiile tehnice impun ca angajații să caute modalități de a menține iluminatul activ.

Soluții practice pentru angajați

Pentru a evita întunericul în timpul programului, singura soluție practicabilă este să realizeze exerciții periodice, cum ar fi de a mișca mâinile sau a face pași prin birou. Această metodă asigură că prezența lor este detectată de sistem.

Informațiile indică o coordonare defectuoasă între tehnologie și utilizarea eficientă a acesteia în mediul de lucru din Primăria Oradea, care impune angajaților să fie agili pentru a menține funcționarea sistemului de iluminare nou instalat.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *