Ministerul
„Cel mai important aspect abordat în administrație trebuie să fie recunoașterea și recompensarea performanței individuale. Noua legislație privind salarizările, conform programului de guvernare, urmărește acest obiectiv de excelență în administrație”, a declarat Attila într-o declarație acordată Digi24.
Referitor la indicii de performanță, ministrul a subliniat: „Persoanele angajate pe criterii diferite, probabil, nu se vor implica în realizarea sarcinilor atribuite, nu vor contribui la efortul administrativ. Nu mă refer la influențe politice, ci la obiectivele administrative pe care dorim să le atingem în țară. Fără criterii clare de performanță, situația devine critică, financiar și strategic. Este momentul să implementăm aceste criterii în administrație.”
Articolul Ministrul Attila: Necesitatea implementării criteriilor de performanță apare prima dată în Ministerul.
Lasă un răspuns