Compania națională de producere a energiei electrice a anunțat demararea procesului de selecție pentru două poziții-cheie din conducere: director general (CEO) și director financiar (CFO).
Această decizie, luată de Consiliul de Administrație, urmărește respectarea prevederilor legale privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
„Selecția va fi realizată de un specialist independent în recrutarea personalului. Pentru a asigura transparența, Hidroelectrica va publica pe site-ul său detalii despre etapele procesului, criteriile de selecție și rezultatele finale”, se arată într-un comunicat transmis către Bursa de Valori București.
„Sunt sacrificii pentru a evita pierderile financiare”
Această procedură a urmat demisiei unor membri ai conducerii, Karoly Borbély (CEO) și Marian Fețița (CFO), din motive legate de riscuri potențiale de pierdere a fondurilor europene în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
„S-au sacrificat pentru a evita pierderile pentru România”, a declarat ministrul Energiei, Bogdan Ivan, explicând că demisia a fost o măsură pentru asigurarea accesului la fondurile europene.
Decizie crucială înaintea unor potențiale costuri
Deși celor doi membri ai conducerii nu li s-au imputat nereguli, Consiliul de Administrație a considerat esențială schimbarea pentru a preveni pierderi financiare estimate la 16 milioane de euro și a proteja valoarea acțiunilor companiei.
Comisia Europeană a semnalat probleme în desemnarea conducerii Hidroelectrica, atât în cazul lui Károly Borbély, cât și al lui Marian Fetița. Borbély a fost numit CEO după ce a participat, ca membru în Consiliul de Supraveghere, la definirea procesului de selecție, generând suspiciuni de conflict de interese. Marian Fetița nu avea o certificare profesională recunoscută internațional.
Până la finalizarea procesului de selecție, alte persoane au fost desemnate să gestioneze temporar responsabilitățile de CEO și CFO.
Exemple similare la alte companii de stat, reacții diferite
Hidroelectrica nu a fost singura entitate de stat vizată de Comisia Europeană pentru nereguli în guvernanța corporativă. Alte companii, precum Complexul Energetic Oltenia, Nuclearelectrica, Romgaz, Conpet, Oil Terminal, SAPE și altele, au fost identificate cu provocări similare, inclusiv în ceea ce privește conflictul de interese.
În cazul Complexului Energetic Oltenia, s-a descoperit un conflict grav de interese, doi membri ai conducerii fiind implicați în selecția propriei echipe, o situatie catalogată drept o încălcare semnificativă de integritate. Acest fapt a influențat negativ percepția reformelor din România în fața Uniunii Europene.
O decizie de importanță majoră în termen limitat
Cazurile de la Hidroelectrica și Complexul Energetic Oltenia evidențiază reacții opuse la problemele identificate de Comisia Europeană. Conducerea primei companii a preferat să demisioneze pentru a evita pierderile financiare, în timp ce gestionarea celor de la Complexul Energetic Oltenia a fost criticată pentru deciziile luate.
Experții au estimat o potentială penalizare de peste 25 de milioane de euro pentru situația creată de menținerea în funcție a unor persoane din conducerea unor companii energetice de stat. Un deadline important a fost stabilit pentru remedierea acestor probleme: 28 noiembrie 2025.
Articolul Hidroelectrica inițiază selecția pentru noii manageri executivi apare inițial pe Mediafax.
Lasă un răspuns