Senatul României a recent efectuat o restructurare importantă, reducând numărul de posturi de la 796 la 649, anunțând decizia președintele instituției, Ilie Bolojan. Această măsură va genera economii substanțiale la bugetul de salarii, conform surselor oficiale.
Restructurarea Senatului
Reducerea personalului a fost realizată prin două metode principale, conform declarațiilor lui Bolojan.
„Dintre cele 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt disponibile pentru persoane suspendate de drept. Reducerea de personal a survenit prin optimizarea corectă a personalului angajat și prin eliminarea posturilor de consilieri din cadrul comisiilor și cabinetului conducătorilor”, a afirmat președintele interimar al Senatului, Ilie Bolojan.
Economia anuală rezultată din această restructurare este importantă.
„Diferența dintre bugetul inițial de 93,9 milioane de lei anual și cel actual, de 76,4 milioane de lei anual, se ridică la 17,5 milioane de lei – echivalentul a aproximativ 3,5 milioane de euro”, a subliniat Bolojan.
Impactul financiar pe termen lung
„Deși nu pare semnificativă la prima vedere, această economie reprezintă, pe termen mediu, o investiție importantă pentru viitorul instituției. În trei ani, de exemplu, economiile se pot traduce într-o investiție în infrastructură echivalentă cu valoarea unui pasaj rutier din București, în jur de 10 milioane de euro. Acești pași sunt vitali pentru o eficiență financiară sporită în instituțiile publice.”, a explicat Ilie Bolojan.
Președintele Senatului a asistat că instituția continuă să funcționeze eficient cu noua structură de personal. El a menționat și implementarea unui sistem electronic de înregistrare a prezenței la serviciu.
Aceste măsuri de reorganizare nu au fost lipsite de contestări. În ianuarie, când Bolojan a anunțat inițial planurile de restructurare, angajații Senatului au manifestat și au contestat inițiativa. Unii critici au subliniat caracterul temporar al funcției de președinte al Senatului.
În replica sa, Bolojan a reiterat angajamentul față de selecții transparente și a subliniat că competența va fi factorul determinant în atribuirea funcțiilor. Cu toate acestea, reacțiile angajaților nemulțumiți au fost vehemente.
„Închidere a sinecurilor politice este prioritară”, a concluzionat Bolojan.
Lasă un răspuns