Magistrații din Sibiu au hotărât că angajații Prefecturii Sibiu au dreptul la sporul pentru condiții dificile chiar și în perioada vacanței
Litigiul a fost inițiat de Sindicatul „Egalitatea” al Funcționarilor Publici și Personalului Contractual din administrația publică locală, care a acționat în justiție Prefectura Sibiu, solicitând includerea sporului de 10% pentru condiții speciale în calculul indemnizației de concediu.
Curtea de Apel Alba (Secția de contencios administrativ și fiscal) a respins, prin decizia din 15 decembrie 2025, recursul formulat de Prefectura Sibiu împotriva unei hotărâri a tribunalului, confirmând dreptul mai multor funcționari publici și angajați de a beneficia de sporul pentru condiții speciale în indemnizația de concediu de odihnă.
Sindicatul a solicitat de asemenea plata diferențelor salariale pentru ultimele trei perioade, actualizate cu rata inflației și dobânda legală.
Tribunalul a aprobat acțiunea și a dispus recalcultarea indemnizațiilor de concediu pentru perioada 4 octombrie 2020 – 4 octombrie 2023, incluzând sporul pentru condiții speciale și diferențele corespunzătoare, actualizate cu dobândă legală penalizatoare.
Prefectul a formulat recurs împotriva hotărârii și susține că, conform legii, sporul pentru condiții dificile se acordă în funcție de perioada efectiv lucrată la muncă, în conformitate cu Legea-cadru nr. 153/2017, și nu poate fi plătit în timpul concediului de odihnă.
Instanța a stabilit că dispozițiile Legii nr. 153/2017 au fost aplicate corect și a respins recursul ca nefondat. Prin urmare, hotărârea tribunalului rămâne definitivă, fiind menținută în întregime de Curtea de Apel Sibiu.
Lasă un răspuns