Dacă s-ar aplica legea salariului minim, s-ar putea majora cuantumul salarial de bază cu 300 de lei brut sau cu 700 de lei brut, afirma ministrul Muncii, Florin Manole.
„Este o decizie care trebuie luată în cadrul unui dialog societal. Astfel se întâmplă în toate țările Uniunii Europene. În esență, dialogul social reprezintă motivația pentru a adopta această hotărâre, dar în limitele legislației în vigoare. Sigur că, mâine (miercuri – n.r.), vor fi aduse numeroase argumente. Eu am încercat să evidențiez câteva dintre acestea chiar astăzi, într-o postare publică: argumente referitoare la productivitate, la creșterea productivității muncii în România în ultimii ani, argumente legate de costul pe oră al forței de muncă, un cost foarte redus în România, nu doar în comparație cu media europeană, ci și în raport cu țări precum Ungaria și Slovacia. Adică, dacă îl comparăm cu economii mai apropiate de noi la toate nivelele. Nu ne raportăm, evident, la dimensiunile economiilor germane sau franceze. Astfel, analizând toate aceste argumente, corelate cu legislația anterioară, rezultă necesitatea creșterii salariului minim pe economie”, afirmă ministrul Muncii, într-un interviu acordat publicației Adevărul.
Manole este convins că va apărea „o dispută, o dezbatere, o contrazicere între opiniile de a menține salariul minim în același nivel și cele de a-l majora”.
„Dincolo de argumente, care sunt esențiale, și dincolo de calcule și relații economice, uneori mai reci sau cinice, există un aspect extrem de important și de bun simț. În mod clar, și mi se pare de bună cuviință, este inacceptabil ca într-o țară din Uniunea Europeană, indiferent de situație, să muncești opt ore pe zi, în orice activitate legală și onestă, și să nu reușești să-ți acoperi cheltuielile lunare. Munca corectă, legală, trebuie să asigure un venit minim pentru toți angajații. Acest lucru nu reprezintă un exces, o exagerare sau opinie ideologică. Este, în opinia mea, un principiu de bun simț. În prezent, avem o inflație semnificativă, care a erodat puterea de cumpărare a populației, motiv pentru care au fost necesare unele ajustări. Majorarea salariului, în corelație cu creșterea valorii tichetului de masă (…) sunt metode de a compensa inflația și de a menține puterea de cumpărare a angajaților”, a mai declarat Manole.
Întrebat dacă Partidul Social Democrat va părăsi coaliția în cazul în care nu va fi acceptată majorarea salariului minim, Manole a răspuns că pentru PSD această temă reprezintă „o prioritate”.
„Se analizează posibilitatea de a întrerupe colaborarea guvernamentală dacă toate propunerile motivate ale PSD vor fi considerate riscante sau neserioase. Participarea la un guvern implică dreptul și responsabilitatea fiecărei părți de a propune și susține politici publice, având în vedere negocierile și acordurile mutuale. Nu poate fi vorba de o opinie unanimă, dar nici de un consens total”, a precizat Florin Manole.
Manole a adăugat că toți indicatorii macroeconomici furnizați de Institutul Național de Statistică indică un trend de creștere economică, nu de stagnare.
Ministrul a subliniat că în prezent, aproximativ două milioane de persoane au salarii brute cuprinse între 4.050 lei și 4.500 lei.
„Este o sumă modestă și numărul celor care câștigă astfel este foarte mare. Este inacceptabil ca angajații să trăiască în risc de sărăcie. (…) Este o graniță clară, iar dacă coaliția nu va fi de acord cu majorarea salariului minim, trebuie să fie respectată această limită, care ține de nivelul de trai al muncitorilor. Sper să fie luată în considerare această prioritate”, a concluzionat Florin Manole.
Lasă un răspuns