Nissan inițiază negocieri cu sindicatele pentru reducerea personalului
Nissan Motor a demarat consultări cu reprezentanții sindicali ai angajaților din biroul său regional din Montigny-le-Bretonneux, Franța, în legătură cu modificări care includ și reduceri de personal, conform unui document intern și unor emailuri obținute de Reuters.
Biroul, responsabil cu coordonarea operațiunilor Nissan din Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, cuprinde aproximativ 560 de angajați.
Reprezentanții companiei și ai sindicatului au convenit să analizeze oportunitățile de plecări voluntare înainte de a se apela la concedieri forțate.
Discuțiile vor fi finalizate până la 20 octombrie, iar detaliile vor fi comunicate angajaților în noiembrie.
„Acționăm cu atenție și transparență, respectând integral legislația, astfel încât acest proces să fie echitabil pentru toate părțile implicate”, a declarat Massimiliano Messina, vicepreședinte Nissan pentru regiune, într-un email trimis pe 31 iulie.
Până în prezent, nu s-a luat nicio decizie finală, a menționat acesta.
Planul de restructurare
Această măsură face parte dintr-un amplu plan de reorganizare anunțat de CEO-ul Ivan Espinosa, care a preluat conducerea companiei în aprilie.
Planul prevede reducerea cu 15% a personalului la nivel global, o diminuare a capacității de producție la aproximativ 2,5 milioane de vehicule anual și reducerea numărului de fabrici de la 17 la 10.
Nissan a întâmpinat vânzări slabe în China și SUA, afectate de o strategie de expansiune agresivă.
Prin restructurare, compania urmărește economii de aproximativ 3,4 miliarde de dolari.
Recent, producătorul a anunțat închiderea fabricii Civac din Mexic până în martie 2026, a uzinei Oppama din Japonia până în martie 2028, precum și a fabricii Nissan-Shatai din Shonan până în martie 2027.
Lasă un răspuns