Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a contestat marți la Ploiești estimarea privind concedierea a 500.000 de angajați publici, făcută de un candidat la funcția de președinte. Costin consideră această cifră exagerată.
Necesitatea unor analize pentru reducerea personalului public
Liderul sindical estimează că numărul angajaților din sectorul public, recrutați pe criterii politice, este mult mai redus.
„Din cunoștințele mele, în sectorul public din România, sunt, probabil, maxim 100.000 de angajați plasați pe baza apartenenței politice, indiferent de culoare”, a declarat Costin într-o conferință de presă.
Costin accentuează importanța unei evaluări detaliate înainte de orice decizie de reducere a personalului din sectorul public.
El propune efectuarea unor analize detaliate pentru fiecare autoritate publică din țară.
„Dacă se dorește reducerea personalului public, este nevoie de analize specifice pentru fiecare autoritate publică. Sectorul public din România este afectat de dezechilibre semnificative”, a explicat președintele BNS.
Sectoare cu deficite cronice de personal
Liderul sindical a identificat trei sectoare cu deficite cronice de personal:
Educația
Sănătatea
Apărarea și ordinea publică
Costin insistă asupra unor analize amănunțite pentru fiecare sector, precum și pentru celelalte domenii din sistemul public.
Situația grea din sistemul penitenciar
Președintele BNS a atras atenția și asupra situației dificile din sistemul penitenciar. El a menționat că volumul de ore suplimentare înregistrat în acest an a atins 1,3 milioane de ore, demonstrând presiunea asupra personalului din acest sector.
Conferința de presă a lui Dumitru Costin a reprezentat un eveniment important pentru mișcarea sindicală din România.
Evenimentul a marcat și o recunoaștere a reprezentativității Federației PUBLISIND la nivelul instituțiilor publice din Ploiești, o premiere în administrația locală.
Lasă un răspuns