Când președintele SUA, Donald Trump, a depus jurământul pentru a doua oară în ianuarie, peste 3 milioane de persoane erau angajate în sectorul guvernamental federal. În următoarele 10 luni, acest număr a înregistrat o reducere semnificativă. Conform celui mai recent raport emis de Departamentul Muncii din SUA, în noiembrie, numărul angajaților federali era de aproximativ 2,74 milioane. În ultimul an, numărul total de salariați federali a scăzut cu circa 271.000. În România, situația este inversă. Ilie Bolojan a anunțat planuri de reformare a administrației publice încă din vară, la câteva săptămâni după preluarea funcției de premier. Până în prezent, aceste propuneri au rămas la nivel de intenție, fiind amânate pentru anul 2026.
Donald Trump s-a declarat astăzi, pe platforma sa Truth Social, că a eliberat 271.000 de angajați în sectorul federal, afirmând că, în prezent, forța de muncă federală a revenit la nivelurile din 2014. Aceasta indică faptul că administrația Trump este foarte aproape să atingă obiectivul de a reduce cu 300.000 de posturi numărul angajaților civili federali pentru acest an.
Această diminuare are o importanță majoră pentru Statele Unite. La mijlocul anului 2024, când sectorul guvernamental federal a trecut pragul de 3 milioane de angajați, a fost pentru prima dată din 1994 când contribuabilii au susținut un număr atât de mare de funcționari publici.
Deși administrația Trump a implementat măsuri fără precedent pentru extinderea și consolidarea sectorului federal, conform acestor date, tendința se îndreaptă, fără îndoială, către o direcție mai favorabilă. Mai mult, Trump și echipa sa au reușit acest lucru, în ciuda opoziției sindicatelor din sectorul public și a birocrației inerte.
După șase luni de mandat, Bolojan doar anunță concedieri
În România, însă, reforma administrației publice este blocată semnificativ. Chiar dacă premierul Bolojan a anunțat cu entuziasm reducerea personalului din instituțiile statului, realitatea sugerează altceva: nicio scădere vizibilă în aparatul administrativ… doar promisiuni.
Este de remarcat faptul că la doar două luni de la preluarea mandatului, Ministerul Finanțelor a încetat să mai publice datele referitoare la numărul angajaților din sectorul bugetar.
Ultimele informații publicate de site-ul Ministerului Finanțelor indică faptul că, în septembrie 2025, numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice era de 1.264.845, în scădere cu 3.956 față de luna anterioară.
Mai mult de 63% dintre aceste poziții ocupate se aflau în administrația centrală, reprezentând 798.365 de posturi (minus 3.464 față de august 2025), dintre care 585.281 în instituții finanțate integral de la bugetul de stat (minus 1.467 angajați față de august 2025).
Anunțurile privind concediile în sectorul public încetează să mai fie o surpriză în mandatul Guvernului Bolojan, premierul vorbind frecvent despre ‘reducerea aparatului administrativ’.
La începutul lunii decembrie, premierul a indicat necesitatea implementării rapide a reformei în administrația locală și centrală. Începând cu 2026, se preconizează concedieri suplimentare în sectorul public, cu sectorul sănătății și cel educațional incluse pe lista țintelor de restructurare.
Oficialul a subliniat că reducerea personalului din administrația centrală și locală va ajunge, estimativ, la circa 10% în zona administrativă.
Ulterior, Bolojan a menționat că, în 2026, toate autoritățile vor fi obligate să realizeze audituri de personal.
RECOMANDAREA AUTORULUI:
Anunț de ultimă oră privind concedierile din sectorul public: „Dacă personalul este supradimensionat, trebuie să plece. Astfel, se vor putea aloca fonduri pentru alte priorități”
Bolojan pregătește reduceri semnificative în administrația centrală și locală, ca parte a Pachetului 3 de reforme.
Lasă un răspuns