Un studiu recent relevă nemulțumirea financiară a angajaților români.
Conform unui sondaj eJobs realizat pe 2 iulie 2025, o proporție importantă de angajați nu sunt mulțumiți de venitul lor. Astfel, 39% dintre respondenți declară nemulțumire, în timp ce doar 8,2% se declară complet satisfăcuți.
Majoritatea, 52,8%, se situează într-un grad de satisfacție moderat.
Această insatisfacție financiară se răsfrânge negativ asupra vieții cotidiene, aproape 70% dintre participanți simțind presiunea constantă a cheltuielilor.
Doar o minoritate, 6%, se declară neîmpovărați financiar. Creșterea costurilor aferentă serviciilor de utilități, ratele la bănci și dificultatea de a ține pasul cu inflația sunt principalele surse de îngrijorare pentru respondenți, chiar dacă stilul de viață nu s-a modificat.
Necesitatea unui venit decent, o problemă amplă
Cercetând cât ar trebui să câștige pentru un trai decent, s-a constatat că un procent semnificativ (24,6%) consideră că un salariu net lunar între 6.001 și 8.000 de lei este esențial.
Un alt grup important (22%) estimează că un venit între 8.001 și 10.000 de lei este necesar pentru a satisface nevoile de bază, în timp ce 13,3% dintre participanți consideră că doar un salariu lunar peste 15.000 de lei asigură confortul financiar.
În ciuda acestui fapt, 63% dintre angajați au înregistrat creșteri salariale în ultimul an și jumătate, majoritatea în 2024 sau 2025.
Diferența dintre venitul actual și cel necesar pentru un trai decent rămâne considerabilă.
Mulți angajați estimează că ar avea nevoie de cel puțin 20% în plus față de salariul lor actual pentru a atinge un nivel de confort financiar.
O majoritate covârșitoare (84%) dintre participanți declară că ar considera o schimbare de job pentru a obține un salariu care să le asigure nevoile financiare.
Lasă un răspuns