Ministerul Mediului anunță cu mândrie inițierea, în premieră, a unui proces de selecție transparent pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”, marcând o schimbare fundamentală în modul de numire a conducerii uneia dintre cele mai semnificative instituții din domeniul gestionării apelor din România.
„Pentru prima dată, numirea viitorului director general al ANAR se derulează printr-un proces deschis, public și bazat pe competențe și integritate, după o perioadă îndelungată în care conducerea instituției a fost stabilită prin numiri exclusiv politice, în care criteriile profesionale și de integritate au fost secundare susținerii politicienilor”, transmite Ministerul Mediului.
„Administrația Națională «Apele Române» a fost, de-a lungul anilor, afectată de scandaluri publice repetate, care au prejudiciat încrederea cetățenilor și au slăbit capacitatea instituției de a-și îndeplini misiunea. Este timpul pentru o reformă reală. România are nevoie de o modernizare profundă a sistemului de gestionare a apelor, după decenii de investiții insuficiente și decizii fără viziune clară. Prin acest proces deschis și rigoros, ne propunem să identificăm un specialist capabil să aibă competența, integritatea și autoritatea necesare pentru a conduce ANAR într-o etapă critică pentru siguranța hidrologică a țării”, a declarat ministra mediului, apelor și pădurilor, Diana Buzoianu.
Selectionarea va avea loc în urma unui proces care include înregistrarea și publicarea interviurilor, pentru a asigura transparență și un nivel înalt de credibilitate instituțională.
Candidații vor fi intervievați de o comisie compusă din specialiști cu recunoaștere internațională în domeniul gestionării apelor, cu experiență relevantă în politici publice, infrastructură hidrotehnică, managementul riscului de inundații și adaptarea la schimbările climatice, menționează reprezentanții Ministerului Mediului.
Cerințe pentru candidații ideali
Pentru participarea la interviu, candidații trebuie să înainteze un dosar conținând următoarele documente:
- copie digitală a actului de identitate;
- atestate de experiență profesională în domeniul gestionării apelor, inclusiv studii academice, dacă este cazul;
- certificat de cazier judiciar demonstrând lipsa condamnărilor pentru infracțiuni de corupție sau trafic de influență;
- scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte (3000 de caractere) în care să prezinte succint viziunea managerială și cele 3-5 măsuri principale de reformă instituțională pe termen scurt, mediu și lung.
Dosarele trebuie transmise până la data de 12 ianuarie 2026, la adresa de e-mail: [email protected].
În cazul în care anumite documente solicitate nu pot fi depuse până la termen, din motive legate de emiterea acestora de către instituții publice, candidații pot transmite dovada solicitării acestora.
Interviurile vor avea loc în perioada 14–16 ianuarie 2026.
„Da, profesionalismul reprezintă fundamentul solid pe care vom clădi în domeniul gestionării apelor. Este posibil”, a completat Diana Buzoianu.
Recomandare a autorului:
- Persoanele care conduc Administrația Națională „Apele Române” și modul în care au ajuns în respectivele funcții, toate fiind numiri politice
- Un ministru și un șef DSP se contrazic, după ce 100.000 de cetățeni au rămas fără apă. DSP precizează: „Legea nu va fi încălcată”; Buzoianu răspunde: „Dacă nu doriți, e decizia voastră”
Lasă un răspuns