Oficiul de Evidență a Forței de Muncă (BA) a comunicat miercuri că volumul mediu al persoanelor în căutarea unui loc de muncă a înregistrat o creștere anuală cu 161.000, atingând 2,984 milioane, cel mai ridicat nivel din 2013.
Deși este posibil să fi atins nivelul maxim, o scădere moderată nu este anticipată înainte de mijlocul acestui an, a estimat directorul Oficiului de Muncă, Andrea Nahles.
Numărul persoanelor active în căutarea unui loc de muncă a crescut luna trecută cu 3.000, ajungând la 2,9 milioane, în timp ce experții intervievați de Reuters anticipau o creștere de 5.000 de persoane.
Rata șomajului s-a păstrat în decembrie la 6,3%, în conformitate cu estimările.
„Piața muncii continuă să fie influențată de provocările economice. Astfel, tendința de creștere lentă a continuat spre sfârșitul anului. Situația pe piața muncii este mai slabă decât în aceeași perioadă a anului trecut”, a declarat Nahles.
Germania a încheiat anul 2025 cu 2,9 milioane de șomeri, aproape de pragul de trei milioane, care a fost depășit pentru prima dată în ultimul deceniu în luna august.
În ultimii patru ani, numărul persoanelor fără loc de muncă a crescut cu aproximativ 500.000, a declarat Carsten Brzeski, analist la banca ING.
„Această deteriorare treptată reflectă evoluția economică, care stagnează de peste cinci ani, iar sectorul industrial întâmpină dificultăți grave structurale, făcând inevitabilă deteriorarea pieței forței de muncă”, a adăugat Brzeski.
Numărul locurilor vacante a scăzut în decembrie, deși există indicii de stabilizare, conform opiniilor analitice. Luna trecută erau 619.000 de poziții disponibile, cu 35.000 mai puține față de aceeași perioadă din 2024.
Rata șomajului pentru anul 2025 a fost de 6,3%, față de 6% în anul precedent.
„Înăsprirea treptată a situației pe piața muncii din Germania va continua probabil, complicând relansarea consumului privat în 2026”, a considerat Brzeski.
„Creșterea șomajului nu înseamnă că nu avem nevoie de angajați calificați. Nimic, subliniez nimic, nu protejează mai bine împotriva șomajului decât creșterea competențelor profesionale”, a afirmat Nahles.
Oficialul a menționat succesul integrării refugiaților din Siria pe piața muncii, însă a avertizat că există în continuare un deficit în integrarea femeilor din Siria. În cazul refugiaților din Ucraina, situația s-a îmbunătățit, fiind înregistrați 370.000 de ucraineni activi profesional anul trecut în Germania, cu 79.000 mai mulți față de 2024.
Imagine reprezentativă: Pxhere.com
Lasă un răspuns