Vouchere de vacanță pentru sectorul public în 2026. Acestea vor fi acordate exclusiv angajaților cu salarii nete de până la 6.000 de lei, iar tichetele în valoare de 800 de lei pot fi utilizate fără a fi necesară aportarea de fonduri proprii. Persoanele cu venituri mai mari nu vor mai beneficia de vouchere în acest an, iar regulile sunt aplicabile pe tot parcursul anului.
VEZI ȘI ACEST VIDEO VIVA!:
Revista VIVA de decembrie, disponibilă gratuit, aici
În anul 2026, voucherele de vacanță vor fi destinate doar angajaților din sectorul public cu salarii nete lunare de cel mult 6.000 de lei. Cei cu venituri peste acest prag, care anterior au primit tichete, nu vor mai fi eligibili pentru beneficiu. Valoarea fiecărui voucher va fi de 800 de lei, iar condițiile de utilizare devin mai simple comparativ cu anii precedenți. Bugetarii nu vor mai fi nevoiți să contribuie cu fonduri proprii pentru vacanțe de lux. Măsura se aplică pe întreaga perioadă a anului 2026.
Citește și: Modificări la prețurile gazelor naturale. Ce schimbări apar în facturi începând cu data de 31 martie 2026
Vouchere de vacanță pentru angajații din sectorul public în 2026
De la începutul anului 2026, condițiile pentru acordarea voucherelor de vacanță se modifică. Aceasta se va limita doar la angajații din instituțiile publice cu salarii nete de maximum 6.000 de lei pe lună. Cei care depășesc acest plafon, deși au primit tichete anterior, nu vor mai fi incluși în beneficiari.
Acest ajustament vine după ce, în 2025, plafonul de venit era de 8.000 de lei net lunar. Astfel, numărul angajaților care pot primi vouchere scade în 2026.
„Instituțiile publice (…), indiferent de modul de finanțare și subordonare, inclusiv cele finanțate integral din venituri proprii, înființate ca activități complementare în cadrul acestor instituții, acordă anual vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, în perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2026, personalului cu salarii de bază nete lunare de până la 6.000 de lei”, conform legislației în vigoare.
Citește și: Noile reforme esențiale ale Guvernului Bolojan: impozit dublu pentru clădirile fără autorizație, limitarea numărului de angajați în cabinetele miniștrilor. Ce se întâmplă cu funcțiile din aparatul administrativ
Conform celor mai recente reglementări, instituțiile publice, indiferent de sursa de finanțare și de ierarhizarea în organigrama, vor acorda anual tichete de vacanță în valoare de 800 de lei. Măsura se menține pe tot parcursul anului 2026, de la începutul lunii ianuarie și până la sfârșitul lunii decembrie, pentru angajații încadrați în plafonul de venit stabilit.
O altă schimbare semnificativă privește modul de utilizare a voucherelor. Se elimină regula anterioră care impunea beneficiarilor să contribuie cu fonduri proprii pentru diferite pachete turistice. Până acum, valoarea tichetelor nu putea depăși 50% din prețul unui sejur de minimum 1.600 de lei.
În 2026, angajații din sectorul public care primesc voucherele vor putea folosi integral suma de 800 de lei fără limita precedentă, facilitând acoperirea cheltuielilor pentru concedii, chiar și pentru pachete mai costisitoare.
Citește și: Andreea Bălan a criticat dur pe Ilona Brezoianu în direct la televiziune: „A venit în locul meu pe nedrept, emisiunea s-a încheiat”. Artista a atacat, de asemenea, și pe Iulia Albu, Raluca Bădulescu și Mihai Petre / Cum a răspuns actrița provocărilor
Impactul voucherelor de vacanță asupra industriei turistice din România
De la introducerea lor în 2018, tichetele de vacanță au stimulat angajații din domeniul public să petreacă concediile în interiorul țării, sprijinind astfel hotelurile și restaurantele, mai ales în perioada pandemiei.
Reducerea fondurilor disponibile în anul precedent a condus la scăderi semnificative ale încasărilor, iar pentru 2026 se prevede o posibilă reducere de până la 40% a nopților de cazare rezervate și a veniturilor din turism, ceea ce ar putea afecta și bugetul statului.
Noul set de măsuri de economisire, împreună cu limitarea valabilității voucherelor, pun presiune pe puterea de cumpărare a populației și pot determina dificultăți în promovarea turismului intern.
Programul de vouchere a impulsionat dezvoltarea hotelurilor și a serviciilor conexe. În ultimii ani, numărul unităților hoteliere s-a multiplicat, fiind aproape 40% recent renovate sau construite.
De asemenea, a contribuit la creșterea fiscalizării în turism, iar eliminarea acestui program ar putea conduce la o revenire a evaziunii fiscale, conform expertilor în domeniu.
Sursa foto: Freepik
Lasă un răspuns