Atacurile împotriva angajaților publici, în plină campanie electorală, nu sunt noi. În anii 2010-2014, s-a încercat treptat o eficientizare a personalului din sectorul public, însă niciodată nu s-a propus o măsură atât de radicală de concediere a unei treimi din angajații statului, cum sugerează George Simion, care îi numește „paraziți”.
Câți funcționari publici are România
România are 1.306.241 de funcționari publici, potrivit datelor recente ale Ministerului Finanțelor, din luna martie. Acest număr este ușor mai mic față de luna precedentă (1.311.451 angajați), cu o diferență de aproximativ 4.600 de posturi, redistribuiți, conform explicațiilor profit.ro, către o listă separată a rezervistului voluntari, în cadrul MApN.
Dintre aceștia, 836.726 sunt în administrația centrală și 469.515 în administrația publică locală.
Ministerele cu cele mai numeroase echipe de personal sunt cele din domenii-cheie: Educație (308.799 angajați), Interne (125.454 angajați), Apărare (76.120 angajați) și Sănătate (18.381 angajați, plus 147.676 în unități sanitare locale). Reprezentanții acestor ministere susțin că există deficit de personal în aceste sectoare.
O strategie critică și radicală în această campanie este cea a lui George Simion, care a ajuns să eticheteze funcționarii publici drept „paraziți”. „Problema României sunt paraziții politici, cei care au înţesat administrația centrală și locală cu membri de partid”, a declarat acesta într-o dezbatere la BNS. Potrivit lui Simion, din cei aproximativ 1,3 milioane de funcționari publici, 500.000 ar trebui concediați. Astfel, ar rămâne aproximativ 800.000 de angajați într-un termen de cinci ani, reprezentând aproximativ 36,5% din total. Practic, unul din trei angajați din sectorul public ar trebui să fie concediat. „Cei 500.000 de paraziți ocupă locuri bine plătite”, a subliniat Simion într-o dezbatere la Euronews.
Contracandidatul său, Nicușor Dan, a declarat că ideea lui Simion este nepotrivită și că nu poate fi implementată ca reformă radicală, menționând că unele domenii esențiale încă au nevoie de personal, având în vedere deficitul din sănătate, educație și apărare/siguranță publică.
Situația din trecut, date din guvernarea Ponta
România a mai experimentat campanii ample de concediere a funcționarilor publici în perioada guvernărilor anterioare. În 2011, premierul Boc, care a aplicat măsuri drastice de austeritate, a anunțat că numărul funcționarilor publici ajunsese la 1.225.000. În decembrie 2008, numărul era de 1.398.000. Urmare a discuțiilor cu Fondul Monetar Internațional, la sfârșitul lui 2011, Boc a anunțat concedieri de 40.000 de funcționari publici. Numărul a scăzut la 1.180.000 în aprilie 2014, sub guvernarea Ponta. Ulterior, cifrele au crescut treptat către 1.2 milioane de funcționari publici.
Guvernul Cioloș (2015-2016) a menținut un număr de 1.190.000 de funcționari publici, iar guvernările Grindeanu și Tudose au condus la 1.205.000 de angajați publici. Marcel Ciolacu a preluat funcția de premier în iunie 2023, cu 1.284.199 de funcționari publici, iar Nicolae Ciucă, în noiembrie 2021, cu 1.258.810. Situații similare în mandatul lui Ludovic Orban (2019-2020) au condus la 1.24 milioane de funcționari publici.
Surse din administrație au afirmat pentru Libertatea că o restructurare a aparatului public cu mai mult de 8%-10% este dificilă, fără a afecta grav instituțiile. Astfel, o posibilă reducere a numărului total de angajați publici ar putea fi cuprinsă între 100.000 și 130.000 de persoane, aproximându-se de cifrele din 2014.
Reorganizările la nivelul ministerelor au avut loc, procesul central continuând. Primele date concrete vor apărea în vara anului, odată cu o nouă restructurare la nivelul Executivului.
Lasă un răspuns