Click Stiri

Ministrul Mediului a anunțat descoperirea unor deficiențe majore la Romsilva.

Verificările efectuate la Regia Națională a Pădurilor au evidențiat probleme grave în gestionarea patrimoniului public și privat, precum și neîncasări de venituri și cheltuieli salariale ce depășesc limitele bugetare, depășind 66 de milioane de lei.

Există întârzieri semnificative în exploatarea lemnului, lipsa calculării penalităților pentru contractele întârziate și acceptarea unor operatori economici neconformi cu cerințele legale în licitații. De asemenea, s-au constatat acordări de beneficii salariale importante, fără o motivație adecvată, care depășesc 216,5 milioane de lei.

„Este necesară o reformă urgentă la Romsilva pentru a opri pierderile financiare, a restabili echilibrul după abuzuri și a readuce activitatea la normal. Ani de risipă și haos în gestionarea resurselor statului. Curtea de Conturi a constatat abateri semnificative și generalizate.”, a declarat ministrul.

Verificările au scos la iveală lipsa a aproape 2,5 milioane de lei din fondurile destinate întreținerii și construirii de drumuri forestiere.

De asemenea, Romsilva nu a încasat peste 3,2 milioane de lei reprezentând venituri din exploatarea lemnului și nu a recuperat prejudiciile cauzate de tăieri ilegale, de peste 5 milioane de lei.

Raportul mai evidențiază lipsa asigurării integrității fondului forestier, prin neîncasarea veniturilor aferente suprafețelor de pădure ocupate fără justificare.

„Romsilva a recompensat toți angajații cu peste 216,5 milioane lei, fără justificare.”

Nu există previziuni actualizate privind necesarul de lemn de foc pentru populație, deși Romsilva este principala sursă de aprovizionare.

„În ciuda acestor probleme, Romsilva a acordat beneficii salariale care depășesc 216,5 milioane lei fără o justificare adecvată. Aceste plăți au depășit bugetele aprobate pentru 2021 și 2023 și au încălcat prevederile contractului colectiv de muncă.”, a precizat ministrul.

Curtea de Conturi a descoperit erori în calculul și plata salariilor, unde sporurile au fost stabilite fără o ierarhizare pentru posturi similare.

„Sporurile au fost stabilite prin negociere individuală, rezultând salarii și sporuri diferite pentru același post, precum și tratament diferențiat pentru aceeași categorie de angajați. Procedura a lipsit de criterii obiective și transparente.”, a explicat ministrul.

„Patrimoniul neglijat, pierderi financiare și salarii excesive”

Raportul arată că membrii Consiliului de Administrație aveau simultan funcții de salariați la Regie, existent trei cazuri de conflict de interese la direcțiile silvice.

„Am propus un plan de reformă ambițios, centrat pe o administrare eficientă, transparentă și responsabilă. Un plan bazat pe principii sănătoase, care promovează plată egală pentru muncă egală și reducere funcțiilor de conducere. Ignorarea patrimoniului, pierderile financiare și salariile excesive transformă Romsilva într-o problemă pentru România. Sper că noul Guvern va acționa rapid pentru o reformă urgentă”, a declarat ministrul.

Ministrul a discutat despre planul de reformă cu specialiștii și reprezentanții sindicatului.

„Proiectul de Hotărâre de Guvern a fost trimis în consultare și urmează finalizarea avizelor pentru o reorganizare adecvată”, a precizat ministrul.

Ministrul Mediului, despre Romsilva, cu un număr mare de directori și prime de pensionare mari. „Sper ca noul Guvern sa înțeleagă prioritatea reformei.”

Silvicultori protestează împotriva planului de reorganizare a Romsilva.