Un tânăr specialist în tehnologie din Cluj a întâmpinat dificultăți semnificative în găsirea unui loc de muncă, după absolvirea facultății. Deși a investit în dezvoltare profesională, a depus peste 700 de candidaturi în ultimul an în sectorul IT.
Drumul către angajare a fost unul dificil pentru tânărul specialist din Cluj. După absolvirea Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației (ETTI), își dorea să intre pe piața muncii din România. Însă, găsirea unui loc de muncă a fost o provocare.
Acesta a declarat că a aplicat la peste 700 de joburi în sectorul tehnologic în ultimul an. În paralel, a continuat să se perfecționeze și a ținut cont de recomandările experților în resurse umane. Chiar dacă a participat la evenimente profesionale, a întâmpinat refuzuri repetate din partea potențialilor angajatori.
Un expert în tehnologie din Cluj a aplicat la peste 700 de joburi în ultimul an
În această perioadă, tânărul a acumulat și două experiențe de internship, atât în timpul cât și după absolvire. Era convins de viitorul său în sector, având o pasiune deosebită pentru tehnologie. Cu toate acestea, s-a confruntat cu refuzuri constante și cu situatii de lipsă de comunicare din partea potențialilor angajatori.
(*) „Lipsa de comunicare” reprezintă o tactică prin care o persoană întrerupe o relație sau o comunicare, fără explicații sau clarificări.
„După absolvire, eram optimist cu privire la viitorul meu în IT. Sunt foarte pasionat de acest domeniu și credeam că această pasiune va conta. Am avut două internshipuri, unul de șase luni și altul de trei luni, obținând recomandări. Mi s-a comunicat că nu sunt disponibile posturi și… la revedere. Cel mai greu mi-a fost când, după un interviu, mi s-a spus că voi primi contractul pe email. Am așteptat zile în șir, însă nu a mai venit niciodată. A fost o experiență extrem de frustrantă.”, a declarat tânărul, potrivit surselor.
„Am încercat să prezint experiențele în mod pozitiv pe CV, subliniind contribuțiile mele. Știu însă că uneori exageram. Încerc să păstrez o imagine pozitivă pentru cei dragi. Din păcate, suferă de sindromul impostorului și se simte copleșit.”
„Am aplicat recent din nou la unele companii la care aplicasem și anul trecut. Nici măcar un răspuns automat nu am mai primit. Simt că am ajuns pe o listă neagră.”, a mai adăugat acesta.
Lasă un răspuns