Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a anunțat intenția de a stimula cadrele militare aflate în pragul pensionării să rămână în sistem prin creșterea salariului cu 10%. Această măsură are ca scop reducerea deficitului de personal în Armata Română și economisirea bugetară pentru Minister.
Propunerea de creștere salarială pentru militari aproape de pensionare
Radu Miruță a declarat, în cadrul unei intervenții la Antena 3 CNN, că o majorare de 10% a salariilor pentru militarii aflați în apropierea pensionării ar putea convinge unii să nu părăsească sistemul. El a explicat că această măsură nu forțează pe nimeni să rămână, ci oferă un stimulent financiar suplimentar.
„Mulți militari fac această activitate de plăcere”, a afirmat ministrul, adăugând că ușurarea financiară poate influența decizia lor de a continua activitatea. El a mai explicat că această abordare presupune realocarea resurselor bugetare, fără a fi necesare fonduri suplimentare din alte surse.
Vârsta de pensionare și condițiile de ieșire din sistem
Miruță a menționat că reducerea vârstei de pensionare pentru militari variază cu un an, șase luni sau patru luni, în funcție de domeniul de activitate. El a declarat că, de-a lungul celor cel puțin 25 de ani de serviciu, majoritatea militarilor nu au lucrat în condiții care să grăbească pensionarea, exceptând specialiști precum scafandrii sau parașutiști.
Responsabilul ministerial a explicat că, în prezent, pentru militarii, legea prevede o vârstă standard de pensionare de 59 de ani, urmând să crească la 65 de ani până în 2035. El a precizat că, anul trecut, media pensionărilor a fost peste 52 de ani și că aproximativ 75% dintre cei pentru care exista dreptul de pensionare au ales să rămână în sistem, în loc să beneficieze de pensie și salariu simultan.
Costurile și avantajele menținerii militarilor în activitate
Radu Miruță a explicat că păstrarea militarilor în sistem timp de câțiva ani peste vârsta pensionării reduce costurile pentru minister. În cazul pensionarilor care aleg să continue activitatea, Ministerul Apărării suportă atât plata pensiei, cât și salariul pentru înlocuitor.
El a subliniat că, pentru că ministerul acoperă aceste cheltuieli, menținerea militarilor aflați în pragul pensionării în activitate se traduce prin economii suplimentare, comparativ cu angajarea unor persoane noi. Miruță a spus că “dacă le dăm unui pensionar decizia de a rămâne un stimul în plus, economisim bani publici”, adăugând că această soluție nu presupune cereri de fonduri adiționale din alte bugete, ci doar ajustarea resurselor interne.
Contextul reformelor și impactul asupra legislației
Premierul Ilie Bolojan a introdus recent în reformele administrative și fiscale o serie de măsuri, printre care eliminarea pensiilor speciale, declarate neconstituționale de Curtea Constituțională. Aceasta permite guvernului să crească vârsta de pensionare pentru alte categorii și să reducă pensiile speciale.
Miruță a adăugat că se discută și despre potențiale reduceri ale normei de hrană pentru militari, dar a punctat că “nu se poate elimina ceva ce există de la Cuza”, făcând referire la durabilitatea acestor drepturi.
**Ministrul a subliniat că actuala politică vizează și înzestrarea Armatei, cu 21 de noi proiecte în curs, pentru modernizarea capacităților militare.**
Lasă un răspuns