Analiză
Întrebat la o emisiune radio, premierul a estimat reducerea cheltuielilor generate de concedierea a 13.000 de angajați din sectorul public la aproximativ 1,2-1,4 miliarde de euro anual. A subliniat că aceste economii vor fi realizate treptat, procent cu procent.
El a afirmat că redobândirea încrederii contribuabililor este posibilă doar dacă aceștia sunt convinși că banii publici nu sunt irosiți.
Premierul a fost întrebat cum pot oamenii să fie siguri de corectitudinea concedierilor.
„Am analizat riguros sarcina de muncă a fiecărui departament și am autorizat managerii să organizeze selectii transparente și obiective. Le-am explicat că au libertate deplină în acest proces si ca, ştiind ca nu mai au cui sa repartizeze sarcinile dacă pastrează angajați necalificati, cele mai multe selectii sunt corecte. Pentru că dacă este nevoie de un angajat într-o anumită funcţie si directorii au numai două opțiuni, unul bun și unul slab, chiar dacă cel slab este prieten, instinctul de conservare îi va obliga să aleagă varianta optimă,” a declarat premierul Ilie Bolojan.
Articolul Cum se pot face concedieri corecte în administrația publică. Explicațiile premierului Bolojan apare prima dată în sursa Mediafax.
Lasă un răspuns