Un procent de 78% dintre tinerii din Generația Z și 85% dintre Millennials din România afirmă că nu își pot permite o locuință proprie. Această situație plasează România peste mediile mondiale, unde doar 51% din Generația Z și 40% dintre Millennials susțin același lucru.

Costul vieții și instabilitatea politică, principale obstacole

Costul ridicat al vieții de zi cu zi reprezintă cea mai mare problemă pentru tinerii români, fiind urmat de instabilitatea politică și corupție. Aproape jumătate dintre tineri din Generația Z și peste 60% dintre Millennials trăiesc de la un salariu la altul, în condițiile valurilor de scumpiri recente. Această situație îi face să amâne decizii importante, precum întemeierea unei familii.

Impactul scumpirilor asupra planurilor de viitor

Valul de scumpiri la produse și servicii a intensificat dificultățile financiare ale tinerilor din România. Mulți dintre aceștia nu reușesc să-și pună deoparte economii suficiente pentru a cumpăra o locuință sau pentru a investiga alte planuri majore de viitor. Instabilitatea economică și politică contribuie la percepția că stabilitatea financiară este dificil de atins.

Tehnologia și piața muncii

Studiul relevă o creștere a utilizării Inteligenței Artificiale la locul de muncă în rândul angajaților români. Aceștia consideră beneficiile acestei tehnologii, însă angajatorii dispun de puține programe de formare profesională pentru adaptarea la noile cerințe. Numărul celor care urmează cursuri de specializare rămâne redus, indicând un confort relativ în competențele actuale.

Schimbarea priorităților în carieră

Tinerii români au revizuit semnificativ obiectivele profesionale. În locul urmăririi unor poziții de conducere, aceștia pun accent pe echilibrul între viața personală și cea profesională, pe independența financiară și pe flexibilitatea de a-și schimba job-ul oricând. Aceste preferințe reflectă o schimbare în valorile și așteptările pe termen lung.

Preferințele tinerilor în ceea ce privește cariera

Studiul evidențiază o diminuare a interesului pentru poziții de management printre tinerii din România. Prioritatea lor este acum obținerea unui echilibru de viață, mai degrabă decât avansarea rapidă sau acumularea de responsabilități. Flexibilitatea în program și autonomia în muncă devin factori esențiali pentru aceștia.

Întrebările legate de accesul la locuință și schimbările din piața muncii continuă să fie principalele preocupări ale tinerilor din România, influențate de situația economică și politică actuală.