Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a transmis un mesaj în contextul grevei de avertisment declanșate de angajații din spitalele românești, contestând proiectul noii legi a salarizării și subliniind necesitatea reformelor în sistemul medical. Angajații din sănătate au organizat luni o grevă de două ore, motivată de nemulțumirea față de modul în care a fost elaborat proiectul și pentru că consideră că acesta este inechitabil și elaborat fără consultare reală.

Reacția fostului ministru la grevele din sistemul sanitar

Alexandru Rogobete, care a ocupat poziția de ministru al Sănătății, a transmis un mesaj critic la adresa proiectului de lege. El a subliniat în contextul grevei importanța dialogului cu personalul medical și a evidențiat măsurile adoptate în perioada în care a condus ministerul. Printre acestea se numără modificarea legislației privind gărzile, introducerea gărzii de 12 ore și plata rezidenților pentru activitatea în gărzi.

Experiența personală și inițiativele din trecut

Rogobete a spus că a fost în spital, la fel ca și în perioada în care a fost ministru, și a afirmat că cele mai bune decizii se iau ascultând profesioniștii din teren. El a precizat că împreună cu aceștia a reușit să implementeze schimbări, care sunt percepute pozitiv în prezent, menționând că aceste măsuri au fost apreciate.

Nevoia de reformă și investiții

Fostul ministru a afirmat că sistemul medical românesc are nevoie de reforme. El a argumentat că investițiile în spitale și echipamente nu sunt suficiente dacă nu vin împreună cu angajări noi și o salarizare corectă pentru personalul medical. „Fără angajări și salarii adecvate, nu se poate merge mai departe”, a spus Rogobete.

Importanța resursei umane în sistemul de sănătate

El a subliniat că investițiile în infrastructură și echipamente nu pot compensa deficitul de personal calificat și motivat. „Este nevoie de condiții decente de muncă și salarii echitabile pentru ca personalul să poată oferi servicii de calitate și în siguranță,” a explicat fostul ministru.

Ce spun sancțiunile și durabilitatea reformelor

Rogobete a afirmat că nu se opune reformelor, însă a insistat pe faptul că acestea nu pot fi eficiente fără o salarizare corectă și condiții decente pentru medici și personalul sanitar. El a susținut că reformele trebuie să vizeze mai întâi resursa umană, pentru ca ulterior să fie vizate restructurări sau modernizări infrastructurale.

Mesajul final

La final, Rogobete a declarat că, pe termen lung, un sistem de sănătate mai performant poate fi construit doar dacă prioritatea rămâne bunăstarea angajaților. „Dacă vrem un sistem sănătos, trebuie să avem grijă de cei care au grijă de noi”, a încheiat el, exprimând speranța că situația se va îmbunătăți.

Alexandru Rogobete a subliniat în mesajul său că o reformă sănătoasă nu poate fi realizată fără investiții în personal, salarizare corespunzătoare și condiții de muncă decente.