Primăria Timișoara, condusă de primarul Dominic Fritz, pregătește o restructurare majoră a aparatului administrativ, ce vizează desființarea a 138 de posturi, dintre care 102 sunt ocupate. Măsurile sunt menite să genereze economii de aproximativ 13 milioane de lei anual.
Reorganizări în Poliția Locală și aparatul administrativ
Planul include eliminarea a 86 de posturi în cadrul Poliției Locale Timișoara, dintre care 42 angajați sunt deja în funcție. Această măsură are ca scop adaptarea la noile reglementări legislative, care stabilesc un raport de un polițist local la 1.200 de locuitori, față de 1.000 anterior.
Potrivit planului, două direcții din subordinea primăriei vor fi comasate, iar una va fi desființată. Propunerile vizează Direcția Fiscală, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar, precum și Clubul Sportiv Municipal. Toate aceste modificări urmează să fie supuse aprobării Consiliului Local.
Impactul asupra bugetului local
Reducerea a 102 posturi ocupate în aparatul de specialitate va duce la economii estimate anual la aproximativ 13 milioane de lei. Deputarea primarului Fritz în procesul de eficientizare a început în 2021, când organigrama inițială avea 644 de posturi.
De atunci, numărul acestora a fost redus treptat, la 535, apoi la 494 și în prezent la 423, conform informațiilor transmise de Primăria Timișoara. Procesul de restructurare continuă, urmând să fie aprobat de autoritățile locale în perioada următoare.
Lasă un răspuns