Proiectul de lege care elimină supraimpozitarea contractelor de muncă part-time a primit raport favorabil în Comisia de Buget Finanțe și urmează să fie supus votului în plenul Camerei Deputaților, fiind astfel aproape de a deveni lege. Deputata AUR, Ramona Bruynseels, a afirmat că măsura corectează o nedreptate care a afectat angajații și mediul de afaceri de aproape patru ani.

Contextul legislativ actual

Legislația aflată în vigoare impune ca angajații cu contracte part-time să plătească contribuții calculate pe baza unui program complet de lucru, chiar dacă efectiv lucrează mai puține ore. Această situație determină plata unor contribuții mai mari decât cele corespunzătoare timpului de muncă efectuat. Măsura a fost introdusă în 2022 de Guvernul condus de Nicolae Ciucă.

Impactul asupra angajaților și firmelor

Proiectul vizează reducerea poverii fiscale asupra celor care lucrează cu normă parțială. Conform deputatei Bruynseels, această supraimpozitare afectează studenții, pensionarii activi și persoanele care aleg sau sunt nevoite să lucreze part-time. De asemenea, situația pune presiune pe întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), aflate în dificultate din cauza costurilor suplimentare generate de această măsură.

Detalii despre prevederile noului proiect de lege

Dacă va fi adoptat de Parlament, proiectul prevede ca, începând cu 1 ianuarie 2027, controversele fiscale vor fi eliminate pentru contractele part-time. În prezent, angajatorii trebuie să suporte diferența dintre contribuțiile aferente salariului real și cele calculate la nivelul salariului minim. Acest lucru generează costuri suplimentare pentru angajatori și, implicit, pentru angajați.

Cine va fi afectat de schimbări?

Proiectul urmărește ca munca part-time să fie taxată corect, în funcție de timpul efectiv de lucru. În prezent, pentru un contract de două sau patru ore, angajații plătesc contribuții similare celor ai unui salariu complet, ceea ce reprezintă o povară financiară majoră. Implementarea proiectului va reduce această discrepanță și va evita supraimpozitarea.

Reacția deputatei AUR

Ramona Bruynseels a explicat că, în prezent, angajatorii trebuie să suporte diferența de contribuții și impozit pentru angajații cu program parțial. Această măsură afectează atât angajatorii, cât și angajații, mai ales în sectorul IMM-urilor. Ea a reafirmat că eliminarea supraimpozitării va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027, odată cu votul parlamentar.

Proiectul de lege pentru corectarea acestei situații a primit aviz favorabil și urmează să fie votat în plenul Camerei Deputaților, reprezentând o schimbare importantă în legislația muncii din România.